Saya merupakan seorang Psikolog Industri & Organisasi dengan pengalaman lebih dari lima tahun di bidang Organizational Development (OD). Fokus saya adalah membantu perusahaan mengoptimalkan kinerja melalui pengembangan struktur, proses, dan SDM yang tepat sasaran.

Sebagai praktisi OD, saya terbiasa melakukan asesmen organisasi di berbagai perusahaan dengan layanan yang mencakup analisa business process, pembentukan struktur organisasi, analisa jabatan dan beban kerja, penyusunan KPI, kamus kompetensi, job profiling, hingga intervensi OD lainnya.

Selain asesmen organisasi, saya juga berpengalaman dalam melakukan asesmen individual maupun kelompok untuk kebutuhan rekrutmen, promosi jabatan, dan potential review. Tidak hanya pada ranah organisasi, saya juga memberikan layanan konsultasi psikologi untuk individu, seperti konsultasi karier, minat bakat, maupun permasalahan personal.

Dengan kombinasi pengalaman praktis dan pendekatan psikologis yang komprehensif, saya berkomitmen untuk mendukung individu dan organisasi dalam mencapai potensi terbaiknya.